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X Foro Nacional Mujer Agro

10 de junio, 2026
LLEIDA
9:30 horas
X Foro Nacional Mujer Agro

De la igualdad al liderazgo: MujerAGRO celebra su X Foro Nacional en la Llotja de Lleida (10 de junio).

El X Foro Nacional BusinessAGRO Mujeres Agroprofesionales – MujerAGRO celebrará por primera vez su encuentro de referencia en materia de igualdad en el medio rural en Cataluña. Una edición que estará marcada por el décimo aniversario del proyecto MujerAGRO, impulsado por Siete Agromarketing, y por un nuevo enfoque que sitúa el liderazgo femenino en el centro del debate agroalimentario.

Lleida ha sido la ciudad elegida para esta ocasión. El próximo 10 de junio de 2026, La Llotja de Lleida acogerá, a partir de las 9.30 horas, este encuentro en el que toda la cadena de mujeres agroprofesionales se dará cita bajo el lema “De la igualdad al nuevo liderazgo agroalimentario”.

Esta edición supone un hito para el proyecto MujerAGRO, que cumple diez años dando voz y protagonismo a las mujeres del sector agroalimentario. A lo largo de este recorrido, el Foro se ha consolidado anualmente como un espacio de referencia, con ediciones celebradas en Sevilla, Toledo, Córdoba, Valencia, Zaragoza, Cáceres, Almería y Ciudad Real, recorriendo territorios clave de la geografía española y generando un punto de encuentro entre profesionales, empresas e instituciones comprometidas con la equidad.

Papel de la mujer  en la estructura productiva y empresarial

La décima edición del Foro Nacional MujerAGRO introduce un punto de inflexión en la trayectoria del proyecto. Más allá de la continuidad, el aniversario obliga a una lectura en profundidad de lo construido durante este tiempo y de su impacto en el sector agroalimentario.

Su recorrido por distintas ciudades y su capacidad para reunir a profesionales, empresas e instituciones han permitido sostener en el tiempo un debate que, en sus primeras ediciones, tenía un carácter incipiente y que hoy se aborda desde posiciones de mayor responsabilidad.

En este contexto, el foco ya no se sitúa únicamente en la presencia de la mujer, sino en su papel dentro de la estructura productiva y empresarial: dirección, toma de decisiones, gestión y representación. El aniversario no se plantea, por tanto, como una celebración, sino como una revisión del punto en el que se encuentra el sector y de las condiciones necesarias para seguir avanzando

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